กลยุทธ์ในการเปลี่ยนจากผู้ฝึกอบรมเป็นผู้ให้ความรู้ด้านแรงงาน
การฝึกอบรมขององค์กรมีศักยภาพอย่างมากในการส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กร มีองค์ประกอบหลัก 2 ประการที่รับผิดชอบศักยภาพที่จะเกิดขึ้นภายในห้องเรียนฝึกอบรมขององค์กร และองค์ประกอบเหล่านั้นคือวัสดุที่จัดเตรียมไว้และวิธีการจัดส่ง…